Это классическая ситуация, когда подходит высказывание «я начальник, ты дурак», и в этом случае карьерный рост практически невозможен.
Однако психологи считают, что можно найти варианты, которые помогут исправить ситуацию.
Кто такой токсичный начальник? Прежде всего – это вечно недовольный своими подчиненными человек. Чтобы вы не делали, вас постоянно критикуют.
За малейшую ошибку вас стирают в порошок и унижают перед коллективом, при этом все успехи игнорируются и принимаются как данность.
Как же на такое реагировать? Для начала нужно попытаться с этим человеком обстоятельно поговорить, только не на эмоциях.
Здраво, обстоятельно с аргументами разобрать несколько конфликтных ситуаций, где, как вы считаете, критика в ваш адрес была необоснованной.
Ни в коем случае не сравнивайте себя с другими сотрудниками, каждый работает в меру своих способностей.
Если разговор не приведет ни к чему конструктивному, постарайтесь найти в своей работе положительные моменты и концентрируйтесь на них.
Но если и этого не достаточно для морального восстановления после работы, нужно немедленно увольняться.
